Sragen (Humas) – Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sragen melalui Unit Pegawai melaksanakan kegiatan Pembinaan Administrasi Kepegawaian Bagi CPNS dan PPPK Baru, pada Kamis (24/7). Kegiatan yang diikuti oleh 96 perwakilan CPNS dan PPPK ini berlangsung di Aula PLHUT Kankemenag Sragen, berfokus membahas pengisian Sasaran Kerja Pegawai (SKP), pelengkapan data di Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg 5), dan aturan kehadiran.
Pembinaan administrasi ini merupakan langkah penting guna memenuhi pertanggungjawaban tugas sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang akuntabel dan profesional.
Kepala Sub Bagian Tata Usaha Khumaidin membuka acara, menekankan agar ASN mempelajari ulang regulasi yang berkaitan dengan kepegawaian.
“Mohon undang-undang ASN dibaca dan dipahami, silakan pelajari tugas dan fungsi mamsing-masing jabatan”, tegasnya.
Lebih lanjut, Khumaidin juga mengingatkan untuk berperilaku sesuai core values, BerAKHLAK, terutama meningkatkan akuntabilitas dan kompetensi. Ia juga berharap agar pembinaan ini diperhatikan dengan saksama dan disosialisasikan kepada rekan ASN lainnya demi kelancaran.
“Ikuti dengan seksama, perhatikan apa yang menjadi arahan, agar administrasi bisa berjalan lancar”, ucapnya menutup sambutan.
Sesi inti pembinaan disampaikan oleh Analis Sumber Daya Manusia, Nining Sri Murni.
Ia menyampaikan detail administratif, terutama penggunaan aplikasi ASN Digital untuk pengisian SKP. Selain itu, SIMPEG 5 dan administrasi lain seperti presensi kehadiran juga dijelaskan secara utuh pada kesempatan tersebut.
Kegiatan ini menjadi ajang diskusi interaktif untuk saling bertanya dan memberikan solusi terkait kendala-kendala yang dialami.
Pembinaan ini merupakan wujud komitmen Kankemenag Sragen dalam implementasi salah satu core values BerAKHLAK, akuntabel. Diharapkan para CPNS dan PPPK yang baru bergabung dapat segera menguasai segala laporan administratif dengan baik, serta optimal dalam kontribusinya memberikan pelayanan kepada masyarakat. (enn)
