Kalijambe (Humas) – Menyongsong Tahun Ajaran 2025/2026 Madrasah Tsanawiyah Negeri 8 Sragen mengadakan Rapat Pembagian Tugas Jam Pembelajaran dan Pembinaan Guru pada Rabu (02/07). Kegiatan ini merupakan upaya penting yang dilakukan madrasah guna meningkatkan efektivitas distribusi jam mengajar serta memperkuat pemahaman guru terkait tugas, pokok, dan fungsi (tupoksi) mereka sebagai tenaga pendidik.
Rapat yang berlangsung di lingkungan madrasah ini dipimpin langsung oleh Amiruddin selaku Kepala Madrasah dan diikuti oleh seluruh GTK (Guru dan Tenaga Kependidikan). Dalam rapat tersebut, dilakukan penetapan beban jam mengajar yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta penyusunan jadwal pelajaran yang merata dan efisien untuk setiap kelas. “Rapat pembagian tugas ini sangat penting agar para pendidik paham serta dapat mengemban amanat sesuai dengan tupoksi masing-masing. Dengan distribusi yang jelas, proses belajar mengajar akan berjalan lebih optimal,” tegas Amiruddin dalam arahannya.
Selain pembagian tugas, Amiruddin juga memberikan pembinaan dan evaluasi kepada para guru mengenai peran strategis mereka dalam meningkatkan mutu pendidikan madrasah. Ia menekankan pentingnya kebersamaaan, kerja sama saling membantu dengan profesionalisme dan komitmen dalam menjalankan tugas sebagai pendidik demi terwujudnya madrasah yang unggul dan berdaya saing.
Sementara itu, Abu Ngamar, Wakil Kepala Bidang Kurikulum menyampaikan bahwa pembagian jam mengajar tahun ini cukup menyita pikiran. Beberapa faktor seperti penambahan guru CPNS, perpindahan guru PPPK di tempat lain, serta guru yang akan memasuki masa purna tugas merupakan tantangan tersendiri dalam merancang distribusi jam mengajar yang proporsional.
“ Alhamdulillah, proses penyusunan pembagian tugas jam mengajar bisa kami atasi, meskipun ditahun ini lumayan menyita waktu, hal ini dikarenakan harus mengantisipasi beberapa guru yang baru serta pindah tempat mengajar, terlebih juga beberapa bulan kedepan ada dua guru yang purna tugas,” terangnya.
Rapat ini menjadi langkah awal yang strategis dalam menyambut tahun ajaran baru, sekaligus sebagai upaya konkret dalam mengoptimalkan potensi seluruh tenaga pendidik dan kependidikan di lingkungan MTsN 8 Sragen. Dengan perencanaan yang matang, diharapkan kualitas pembelajaran di MTsN 8 Sragen terus meningkat dari tahun ke tahun. (wvz/enn)
